职称主要等级从，技术员-助理工程师-中级工程师-副高级工程师-正高级工程师。每个等级的三要素为：档案，学历，社保。
- 技术员：
- 大学专科毕业一年，档案在人才中心存档，重庆社保累计一年以上，评审的时候买起社保的
- 助理工程师：
- 1、大学专科毕业，获得技术员2年，重庆社保累计一年以上，评审的时候买起社保的
- 2、本科毕业一年后，重庆社保累计一年以上，评审的时候买起社保的
- 3、硕士研究生毕业一年后，重庆社保累计一年以上，评审的时候买起社保的
- 中级工程师：
- 1、大学专科毕业，获得助理工程师或者二建4年，或获得一建一年以上，重庆社保累计一年以上，评审的时候买起社保的
- 2、大学本科毕业，获得助理工程师或者二建4年，或获得一建一年以上，重庆社保累计一年以上，评审的时候买起社保的
- 3、硕士研究生毕业，获得助理工程师或二建2年，或获得一建一年以上，重庆社保累计一年以上，评审的时候买起社保的
- 4、博士毕业一年，重庆社保累计一年以上，评审的时候买起社保的
- 副高级工程师（需要发表一篇核心刊物论文或出版2万字以上著作或一个发明专利或公开发表在具有国内统一刊号CN学术期刊或国际标准刊号ISSN学术期刊）：
- 1、大学本科毕业，获得中级工程师或一建5年，重庆社保累计一年以上，评审的时候买起社保的
- 3、硕士研究生毕业，获得中级工程师或一建5年，重庆社保累计一年以上，评审的时候买起社保的
- 4、博士毕业一年，获得中级工程师或一建2年，重庆社保累计一年以上，评审的时候买起社保的
- 正高级工程师（需要发表2篇核心刊物论文和出版5万字以上著作或一个授权发明专利或获得奖项）
- 大学本科及以上学历，获得副高级工程师5年以上。